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在新兴塑胶厂分厂，包装部一直是个让人头疼的部门。由于领导层的频繁更换，包装部的工作一直处于动荡之中。每个新领导都有自己的管理方式和理念，导致员工们无所适从，工作效率低下，产品质量也时好时坏。
就在这时，集团公司突然调来了一个大胖子领导过来接管包装部。这个消息在分厂内引起了不小的轰动。员工们都好奇地猜测着这个大胖子领导到底是何方神圣，能否带领包装部走出困境。
当这个大胖子领导江西人正式上任时，员工们都惊呆了。他身材肥胖，走起路来摇摇晃晃的，看起来并不像是一个有能力的领导者。然而，却用自己的行动证明了自己的实力。
首先对包装部的工作进行了全面的了解和分析。他发现，包装部的问题主要出在管理混乱、员工素质参差不齐以及工作流程不合理等方面。针对这些问题，
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